| סוג תקרה |
לחודש |
לשנה |
הערות |
| תקרת "משכורת מבוטחת" להפקדה לקרן פנסיה |
9,700 ש"ח |
|
תקרת המשכורת שהפקדה מתוכה מזכה בהטבת מס |
| תקרת "משכורת לא מבוטחת" להפקדה לקופת גמל עצמאית |
9,700 ש"ח |
|
תקרת המשכורת שהפקדה מתוכה מזכה בהטבת מס |
| תקרת שכר מבוטח לצורך הפקדה משכר לא מבוטח (סע' 47) |
24,250 ש"ח |
|
מי שמשכורתו המבוטחת עולה על התקרה, לא זכאי להטבת מס בהפקדה מתוך שכר לא מבוטח |
| תקרת הפקדה לזיכוי מס – 7% מהמשכורת |
679 ש"ח |
|
35% זיכוי מס - עד 237.65 ש"ח לחודש |
| תקרת הפקדת פיצויים שפטורה ממס בעת ההפקדה |
3,457 ש"ח |
|
8.33% מתוך 41,500 ש"ח |
| תקרת שכר שהפקדת מעסיק (7.5%) מתוכו לא תחייב את העובד בתשלום מס |
31,340 ש"ח |
|
עד 7.5% הפקדה מתוך משכורת המגיעה לפעמיים וחצי השכר הממוצע במשק |
| שכיר בעל שליטה – תקרת ההפקדה לפיצויים בקופת גמל שתחשב כהוצאה מוכרת |
1,145.8 ש"ח |
13,750 ש"ח |
|
| עמית מוטב – שכיר שסך ההפקדות על שמו (מעסיק ועובד) הן לפחות 16% מהשכר הממוצע במשק |
2005.76 ש"ח |
24,069 ש"ח |
על 4,863 ש"ח מתוכם אין הטבת מס.
12,804 ש"ח מתוכם זכאים לניכוי מס
6,402 ש"ח זכאים לזיכוי מס |
|
לחודש |
| תקרת משכורת שהפקדה מתוכה פטורה ממס בעת ההפקדה |
15,712 ש"ח |
| הפקדת מעסיק |
עד 7.5% מהמשכורת הקובעת לצורך הפקדות פנסיוניות |
| הפקדת עובד – לפחות שליש מהפקדת המעסיק (מותר להפקיד יותר) |
עד 2.5% מהמשכורת הקובעת |
|
לחודש |
לשנה |
הערות |
עמית מוטב – מי שהפקיד 16% מהשכר הממוצע במשק.
הבדל בהטבות מס בין עמית מוטב ושאינו מוטב קיים במשכורת שנתית מעל 164,400 ש"ח |
אין הגבלה עד התקרה השנתית |
24,069 ש"ח |
על 4,863 מתוכם אין הטבת מס.
12,804 ש"ח מתוכם זכאים לניכוי מס
6,402 זכאים לזיכוי מס |
| תקרת הכנסה מזכה לעמית מוטב |
אין הגבלה עד התקרה השנתית |
232,800 ש"ח |
תקרת שכר שהפקדה מתוכו מזכה בהטבת מס |
| תקרת הפקדה לניכוי מס לפי סע' 47– 11% מההכנסה המזכה |
אין הגבלה עד התקרה השנתית |
25,608 ש"ח |
לעמית מוטב |
| תקרת הפקדה לזיכוי מס לפי סע' 45א– 5.5% מההכנסה המזכה או 5% למי שזוכה על ביטוח אכ"ע |
אין הגבלה עד התקרה השנתית |
12,804 ש"ח |
לעמית מוטב.
הזיכוי הוא על 35% מההפקדה, עד 4481.4 ש"ח |
|
לחודש |
לשנה |
הערות |
| תקרת ההכנסה להפקדה פטורה ממס הכנסה |
אין הגבלה עד התקרה השנתית |
293,397 ש"ח |
|
| תקרת הפקדה פטורה ממס הכנסה- עד 4.5% מהשכר |
אין הגבלה עד התקרה השנתית |
13,203 ש"ח |
4.5% מתוך 293,397 ש"ח |
| תקרת הפקדה פטורה ממס רווח הון |
אין הגבלה עד התקרה השנתית |
20,520 ש"ח |
סכום קבוע שאינו קשור לגובה ההכנסה השנתית |
|
לשנה |
| תקרת הפקדה לחוסך (לפי ת.ז) |
79,005 ש"ח |
|
לחודש |
הערות |
| קצבת פנסיה מינימלית המאפשרת משיכת סכום חד פעמי מקופת גמל |
5,012 ש"ח |
|
| סכום חיסכון לפנסיה מזערי –כשהחיסכון קטן מידי לקצבה ומאושר למשיכה חד פעמית |
|
104,140 ש"ח |
| תקרת סכום הפקדה לקרן פנסיה מקיפה |
5,139.76 ש"ח |
הפקדות מעבר לכך יועברו לקרן פנסיה משלימה |
|
לחודש |
הערות |
| פטור ממס על 52% מהקצבה המזכה |
9,430 ש"ח |
פטור עד 4,903 ש"ח לחודש |
| סכום משיכה חד פעמי למי שיש לו קצבת פנסיה מינימלית (לפחות 5,012 ש"ח לחודש) |
|
882,648 ש"ח |
|
לחודש |
לשנה |
הערות |
| ערך נקודת זיכוי במס הכנסה |
242 ש"ח |
|
|
| תקרת פיצויי פיטורין פטורים ממס |
|
13,750 ש"ח |
לכל שנת עבודה |
| תקרת פיצויי פיטורין פטורים ממס לשארי עובד שנפטר |
|
27,520 ש"ח |
על כל שנת עבודה - חודשיים משכורת (עד לתקרה השנתית). מתחשבים במקום העבודה האחרון וסכום ברצף פיצויים |
| שכר מינימום |
5,880.02 ש"ח |
|
מתעדכן ב- 1.4. בכל שנה |
| שכר ממוצע במשק לפי ביטוח לאומי |
12,536 ש"ח |
|
|
| משיכה מקופת גמל בפטור ממס לבעלי הכנסות נמוכות – ללא ילדים מתחת לגיל 18 |
5,880.02 ש"ח |
|
בחודש בו ההכנסה המשפחתית נמוכה משכר מינימום, מותר למשוך את ההפרש בין השכר בפועל ובין שכר המינימום |
| משיכה מקופת גמל בפטור ממס לבעלי הכנסות נמוכות – יש ילד מתחת לגיל 18 |
11,760.04 ש"ח (פעמיים שכר מינימום) |
|
בחודש בו ההכנסה המשפחתית נמוכה מפעמיים שכר מינימום, מותר למשוך את ההפרש בין השכר בפועל ובין פעמיים שכר המינימום |